2022年度上半年南京市江宁开发区学校（初中部）校本研修

工作计划

一、指导思想

疫情尚未消散，“双减”政策正式落地，这一切给学校教育教学工作提出了不小的挑战。本学期学校将继续坚持党的教育方针，立足“勤学善教，教学相长”、“博学善导，诲人不倦”的办学理念，深入实施以学为中心的“慧学习”教学改革项目，坚持“抓常规培习惯、搭平台促发展、抓质量出实效”的工作思路，面对新情况，研究新问题，扎实开展好校本研修活动，提升学校校本研修工作的效能，打造有利于全体教师发展的学校研修氛围，不断提升我校教育教学质量。

二、工作目标

1．化整为零组团建队，统一认识达成共识，建设“美好价值共同体”；

2.与教师日常教育教学相结合，扎实开展校本研修工作，做到有用、有效；

3．继续打造学校名师工作室，切实开展好“领航班”“向阳班”的各项活动，全面推动教师专业发展。

三、校本研修活动安排表

四、保障措施

1.做好制度保障。以学校各项工作管理制度和考核制度为标准，严格按计划执行各项工作，每次校本研修活动做到精心谋划、提前部署、认真考勤、及时总结、规范考核。

2.建立激励机制。将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入教师业务档案，努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。

3.做好时间保障。每次校本研修活动严格按计划时间进行，确保活动的有效开展。同时，保证活动效率，不拖延，不影响老师正常教学工作。

4.做好后勤保障。做好来校指导专家和参培教师的就餐、活动场地、设备配置等后勤工作，提前做好预案，保证安全有序。

5.做好培训质量保障。以自愿参与、择优选聘方式精心安排指导老师，群策群力选择合理有效的培训形式，与教育教学实际紧密结合，保证参培教师的学习效果。