2022年度下半年南京市江宁开发区学校（初中部）校本研修

工作计划

一、指导思想

民族的未来在教育，教育的质量看教师。我校作为一个蓬勃发展的年轻学校，青年教师多，教师发展的任务艰巨。本学期我校将继续坚持党的教育方针，立足“勤学善教，教学相长”、“博学善导，诲人不倦”的办学理念，深入实施以学为中心的“慧学习”教学改革项目，坚持“抓常规培习惯、搭平台促发展、抓质量出实效”的工作思路，借助优质资源好丰富活动，扎实开展校本研修活动，努力提升学校校本研修工作的效能，促进教师发展，建设“美好价值共同体”，提升我校教育教学质量。

二、工作目标

1．化整为零，组团建队，建设美好价值共同体；

2.创新形式，，开展跟岗实习活动，各处室密切合作，切实发挥骨干教师的传帮带作用，

3．规范各级各类骨干带头人名特优教师队伍建设，鼓励教师追求个性化的教学风格，鼓励教师不断上进，早日跨进名师的行列。

三、校本研修活动安排表

四、保障措施

1.做好制度保障。以学校各项工作管理制度和考核制度为标准，严格按计划执行各项工作，每次校本研修活动做到精心谋划、提前部署、认真考勤、及时总结、规范考核。

2.建立激励机制。落实青年教师专业成长考核方案，将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入教师业务档案，努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。

3.做好时间保障。每次校本研修活动严格按计划时间进行，确保活动的有效开展，同时保证活动效率，不拖延，不影响正常教学秩序。

4.做好后勤保障。做好来校指导专家和参培教师的就餐、活动场地、设备配置等后勤工作，提前做好预案，保证安全有序。

5.做好培训质量保障。以自愿参与、择优选聘方式精心安排指导老师，与教育教学实际紧密结合，保证参培教师的学习效果。